近日，汽運(yùn)集團(tuán)工會組織開展的“提質(zhì)創(chuàng)新、降本增效、我為企業(yè)獻(xiàn)良策”合理化建議征集評比活動圓滿落幕。自7月中旬啟動以來，活動得到了全體職工的廣泛關(guān)注和積極參與。

活動期間，各單位高度重視、廣泛動員，通過多種形式深入宣傳，鼓勵職工立足崗位、結(jié)合實(shí)際為企業(yè)建言獻(xiàn)策。

廣大職工積極響應(yīng)、踴躍參與，中層以上干部帶頭提交建議，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。本次活動共征集建議410條，經(jīng)過評審組兩輪篩選，最終評選出具有較高參考價值的有效建議30條，內(nèi)容主要涵蓋降本增效、信息化建設(shè)、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、安全管理、高質(zhì)量發(fā)展等多個方面，不僅增強(qiáng)了廣大干部職工的企業(yè)歸屬感和認(rèn)同感，同時也充分體現(xiàn)了職工的主人翁意識和集體智慧，為汽運(yùn)集團(tuán)突破現(xiàn)階段發(fā)展瓶頸、加速轉(zhuǎn)型步伐提供了可借鑒、可落地的創(chuàng)新思路和解決方案。

下一步，汽運(yùn)集團(tuán)將逐步推動可行合理化建議的落地和轉(zhuǎn)化，切實(shí)將職工的“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為企業(yè)提質(zhì)轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新發(fā)展的“新動能”。